Cómo impulsar los resultados organizacionales a través de una cultura de feedback
La importancia del feedback para el éxito empresarial es indiscutible, especialmente en un contexto de estructuras organizacionales que cada vez se enfoca más en un modelo lean. Además, la inversión en formación y desarrollo de empleados es crucial, dado su impacto en el desempeño individual y los niveles de compromiso. Todos estos aspectos se reflejan directamente en los resultados.
En este contexto, la consultoría Time To Grow presenta a las empresas una oportunidad para formar tanto a directivos como empleados en el arte de la cultura de feedback. Impulsar los resultados a través de este método no solo promueve la transparencia empresarial, sino que también optimiza los procesos internos y fortalece las relaciones entre departamentos.… Leer más