Ana Sarmiento habla sobre los aspectos que la generación millennial valora del entorno laboral
Los millennials (generación Y) son personas con valores profesionales y un pensamiento laboral diferente al de sus antecesores. En contraposición a sus padres o abuelos, son más autónomos y flexibles para lograr sus metas.
Gracias a la tecnología, pueden trabajar en horarios que les sean más convenientes, incluso alejados de la oficina. Por esto, valoran mucho las empresas que abrazan la tecnología y se encuentran a favor del home office o teletrabajo.
Ana Sarmiento explica que las empresas y los negocios deben entender a la generación millennial laboral si desean, realmente, contratar talento joven.… Leer más