Personas y soluciones

Personas y Soluciones ofrece una formación en prevención de riesgos psicosociales mediante la gestión de conflictos en las empresas

Personas y Soluciones ofrece una formación en prevención de riesgos psicosociales mediante la gestión de conflictos en las empresas

De Redacción / 15 octubre, 2021

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social en riesgos psicosociales considera ciertos criterios relacionados con la diversidad (género, edad, cultura, discapacidad, personas con vulnerabilidad -LGTBI, contratos vulnerables…) en los espacios laborales. Por esta y otras razones se ha vuelto indispensable que las empresas puedan garantizar un ambiente libre de conflictos. Personas y Soluciones es una firma especializada en consultoría para la formación en prevención y resolución de disputas, a través de un Sistema de Resolución Estratégica y Ecológica de Conflictos (REEC), elaborado por Ana Martín, una abogada con más de 20 años de experiencia en el abordaje y solución de todo tipo de desacuerdos.… Leer más

Las ventajas de La Próxima Puerta, el método para resolver los conflictos derivados del teletrabajo

Las ventajas de La Próxima Puerta, el método para resolver los conflictos derivados del teletrabajo

De Redacción / 9 septiembre, 2021

El teletrabajo es un modelo de trabajo que, aunque surgió hace ya algunos años, ha cobrado un gran protagonismo con la llegada de la pandemia por COVID-19. Así, se evidencia como las modalidades de trabajo han evolucionado con el paso del tiempo. El hecho de teletrabajar puede aportar muchos beneficios a las personas si su contexto es el adecuado, pero también puede ser un arma de doble filo, ya que en algunos casos, además de aumentar el tiempo de convivencia, puede convertirse en una fuente de conflictos familiares. Ana Martín, directora de la consultora Personas y Soluciones, ha creado el programa educativo La Próxima Puerta, un método que ayuda a solventar problemas de esta índole de forma sencilla y efectiva.… Leer más

Personas y Soluciones convierte los conflictos en oportunidades de desarrollo personal

Personas y Soluciones convierte los conflictos en oportunidades de desarrollo personal

De Redacción / 7 agosto, 2021

Las desavenencias entre personas son algo natural en la vida. Para resolverlas, no basta con tener habilidades comunicativas, emocionales o sociales. Las habilidades ayudan, pero sin un método que permita convertir las barreras en puentes lo más probable es entrar en un bloqueo crónico. Ana Martín, fundadora de Personas y Soluciones, explica cómo gestionar esos conflictos sin necesidad de recurrir a terapias o litigios. Todas las personas tienen la capacidad para resolver las diferencias con otras personas. El problema es que carecen de método. Desconocen cómo funcionan los conflictos y cuál es la forma más efectiva para resolverlos de forma satisfactoria.… Leer más