Salud mental y trabajo a turnos en el entorno laboral
El trabajo a turnos forma parte de la operativa de numerosos sectores, pero su impacto en la salud mental y el bienestar laboral ha adquirido una mayor relevancia en los últimos años. Los horarios variables, nocturnos o rotativos alteran los ciclos de descanso y pueden generar fatiga, estrés y dificultades de conciliación.
Los estudios relacionados con la organización del trabajo señalan que una planificación deficiente incrementa el desgaste emocional de los equipos. La falta de previsibilidad en los horarios y los cambios constantes afectan a la estabilidad personal y al rendimiento profesional.… Leer más

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